就活Q&A 【最終面接ってどんなことを聞かれるの?】

最終選考の意味合いは何?

 

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こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】の永田です。

 

最終選考って緊張しますよね。だいたいの企業さんだと社長、もしくは社長と役員の方数名が面接官をされることが多いのではないでしょうか。

 

面接で見られている箇所は会社によりけりだとは思いますが、私たちクリーブでは

 

将来、仕事を通じてどのような人間になりたいか

 

を見ています。

 

我々は仕事をしながらどのような人間になりたいのか、大切にしたいことは何なのか、皆さんのビジョンや目標・価値観・志を知りたいと思っています。

 

それらを知ることで、これからの成長の方向性を一緒に考えることも出来ますし、相談に乗ることもできます。

 

緊張してしまう気持ちも分かりますが、落ち着いて嘘はつかずに、本当にやりたいこと。思ったことを自分の言葉で話して頂ければそれだけで十分だと思います。

就活Q&A 【どうすれば面接を通過できるの?】

とにかく事前の準備をしっかり行いましょう! 

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】の永田です。

面接って緊張しますよね。ぼくも就活をしている時、はじめの面接では緊張してうまく話せなかったこと、すごくよく覚えています。ぼくが就活をしている時に行っていた対策を少し紹介したいと思います。



質問されるであろう基本的な質問は、家で繰り返し練習していく。
面接で質問される基本的な質問って、だいたい分かりますよね。
・自己紹介、自己PR
・志望動機
・学生時代がんばったこと 等々


色々あるかと思いますが、ぼくは就活中、家の鏡の前やお風呂の中などで繰り返し練習していました。そうすることで、最初はぎこちなくても繰り返すうちに自分の言葉に変わっていき、本番でも緊張せずに自然な言葉で話せるようになります。最低20回ぐらいは練習しましょう。

 

模擬面接を行う
おそらく大学には模擬面接を行ってくれる講師の方がいるはずです。いない場合は友人同士でもよいかもしれません。とにかく面接という場になれる練習をしましょう。


現在は企業の採用担当として日々様々な方と面談をさせて頂いていますが、ここでは我々が必ずする質問を一つだけ公開したいと思います。

        

                

「将来仕事を通してどんな人間になりたいですか?」

 

 

我々は仕事をしながらどのような人間になりたいのか、大切にしたいことは何なのか、みなさんのビジョンや目標・価値観・志を知りたいと思っています。それらを知ることで、これからの成長の方向性を一緒に考えることもできますし、相談に乗ることもできます。

 

他にも必ず聞く質問はありますが、とりあえずここでは一つだけご紹介します。

クリーブの面談でお会いしたときは、みなさんの最終的なゴールの方向性をぜひ教えてください。

 

いかがでしょうか。
まだまだ慣れない環境で緊張すると思いますが、事前の準備をしっかり行い、自分の気持ちを伝えられるよう、がんばってください。

就活Q&A 【一緒に働きたいのはどんな学生?】

問題に向き合って解決に向けて努力できる方と一緒に働きたいです。

 

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。

 

クリーブでは、求める人物像を以下のように定義しています。

 

<求める人物像は、クリティカルシンカー>

(1)問題に向き合って解決に向けて努力できる人

(2)クリエイティブな発想ができる、好きな人

(3)失敗をしながらも挑戦を続ける人

(4)自ら学び、自ら新しい価値を見出せる人

(5)成長に対して貪欲である人

(6)周囲から信頼を得られて、物事を前に進めることができる人

 

文面で見るとなかなか難しそうに見えますが、言い換えると、

物事を健全に疑い、課題に対して真剣に向き合い解決に向けて努力のできる人」です。

 

仕事をしていると、必ず問題・課題に直面します。その時にきちんと目の前の課題と向きあい、何を解決しないといけないのかを考え、周囲の力を借りながら解決に向けて進んでいくことが必要です。

 

私たちは、そのような方たちと一緒に仕事をしたいと思っています。

就活Q&A 【印象を悪くする学生がしがちなNGな振る舞いを教えて】

わざとではないけど、印象を悪くしてしまう行動

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。

 

わざと印象が悪くなるような振る舞いをする人はいないと思いますが、何気ない行動が印象を悪くしていることは十分ありえます。ここでは、今までの面談で感じた、印象を悪くしてしまう行動をいくつか紹介したいと思います。

 

・返事をしない

質問に対して「はい、」と答えず、そのまま自分の話を始めてしまう方を多く見かけます。悪気はないと思いますが、ぼく個人としてはあまり良い印象は受けません。質問に対しては「はい、私は~~」と答えることをおススメします。

 

・相槌を打たない

相手(他の学生)が話している時は、相槌をしっかり打ちましょう。真剣に相手の聞いているのかもしれませんが、かえって印象が悪くなることもあります。

 

・目を合わせない

相手の目を見て話すのは勇気がいりますし、目が合うと自分が考えていることが全て吹き飛んでしまうこともあるかと思いますが、目を合わさないのはあまり良い印象を受けません。がんばって目を見て話しましょう。

 

いかがでしょうか。

思わぬことで相手の心象を悪くしていると損なので、押さえるポイントを押さえて面談に臨みましょう。

【2018年度入社式】新入社員さんいらっしゃい!

こんにちは!クリーブ採用担当です。

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二週間前に雪が降っていたとは思えないほど暖かくなりましたね。会社近くの川沿いの桜も咲ききって、やっと春が来たという感じがします。

さて、そんないい天気の4/2、当社も入社式を行いました。今回はその様子をお伝えしたいと思います!

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