就活Q&A 【仕事でつらいことや楽しいことを教えて】

仕事の辛さ、楽しさまとめ

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。

 

仕事をしていると辛い事、楽しい事たくさんあります。クリーブのエンジニアに聞いた仕事のやりがいなどを簡単にまとめてみたいと思います。

 

 

【仕事の辛さ】
・システムの開発が予定通りに進まない時に、自分の力不足を感じる
・いろいろと考えて行動したが、思うような結果が出ない時
・何が正解かわからない中でも、相手のことを考えて答えを自分たちで作っていかなければいけい時、出口のないトンネルの中にいるような感覚になる

 

 

【仕事の楽しさ】
・自分たちが携わったシステムが使われているのを、街の中で見かけたとき、社会に貢献できていると思う
・クライアントのことを考えて提案した内容が良い評価を受けて、実際にシステムとして形になり使われているのを見たとき
・チームの仲間と切磋琢磨しながら、ひとつのものを作っていけるところ

 

 

いかがでしょうか。


人によって感じることは様々ですし、辛さ・楽しさは他にもたくさんあると思います。ここに書けるのはごく一部ですが、これを通して仕事のイメージを掴んでもらえれば幸いです。

就活Q&A 【女性が活躍している仕事を知りたい】

女性のエンジニアが増えてきています!

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。

 

クリーブでは、システムエンジニアの募集をしています。SEと聞くと「理系」や「男性」といったイメージがあるかもしれませんが、最近は女性の方の応募や実際に入社される方も年々多くなっています。

 

クリーブの採用実績でいうと、17年は27%(4/15人)、16年は55%(6/11人)が女性でした。

女性が増えているということはクリーブに限ったことではなく、IT業界全体でいえることだと思います。

 

理由としては、技術が身に付く技術があるので産休育休の後も復帰しやすいなどの理由があるかと思います。

 

クリーブでも女性の方が働きやすいように、産休・育休をはじめとした制度を整備しています。

今後も女性の割合が増えていくと思います。

 

いかがでしょうか。

今まで、ITに興味はあるけど敷居が高くて見ていなかった方や文系にSEは無理そう…などと考えていた方も…

 

この記事を機にIT業界に目を向けてみるのも良いかもしれませんね!

 

 

就活Q&A 【自己PRでは何を書くべき?】

自己PRのネタを考える時に気を付けてほしいことまとめ

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。

 

自己PRって何を書くべきなのでしょうか?

 

課題を解決した経験や、リーダシップを発揮した経験、一番熱中したことなど、いろいろありそうですが、ぼくは正解はないと思っています。

 

しかし気を付けてほしいことがあるので、まとめてみました。

 

◆どんな経験をしたのかどんなことを経験したのか、自分自身の経験を具体的に書きましょう。
書き手は初めてその事実に触れますので、イメージしやすい表現を心がけましょう。

 

 

◆なにが問題・課題だったのかどんな内容であっても、必ず何か問題や課題があったはずです。
それにどのようにアプローチして、どのように考えたのか、具体的な言葉を使って表現しましょう。

 

 

◆どのように解決したのか問題・課題をどのように解決したのか、一人で解決したのか、仲間と協力したのか、その状況を詳しく書きましょう。

 

 

上記のことから何を学んだのか ← こが一番大事!

 

「問題を解決した」だけでは、読み手としては消化不良を起こしてしまいます。
その経験を通して自分が何を学び、何を感じ、どのように成長したのか、自分の言葉で伝えましょう。

 

 

 

いかがでしょうか。

 

内容について「これ」という正解はないと思いますが、全体のストーリーラインと過去の経験からの学びをしっかり書き、相手に伝わる文章を意識してみてください。

就活Q&A 【志望動機って、どう書いたら伝わるの?】

志望動機を書く時の順番まとめ

 

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こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。

 

自己分析や企業研究をして、実際に応募するときには志望理由を書かなければいけません。

 

その書き方って意外と難しいんですよね。ぼくのアドバイスは、「ロジカルにストーリーラインを意識して書く」ことです。

 

① 自分のなりたい姿、将来像をイメージさせる自己分析から、自分のなりたい姿・将来像を語りましょう。正解はありません。自分のなりたい姿を自分の言葉でまずは伝えましょう。

 

② なぜそのように思うのか、過去の経験と紐づけて述べましょう。自分の将来像は、必ず自分自身の原体験に基づいたものになっています。なぜそのようになりたいのか、過去の経験を踏まえて書いてみましょう。

 

③ なりたい将来像を実現できるのは御社だと、的確な理由と一緒に述べる過去の原体験に基づいた自分のなりたい将来像と、今の自分の現状を比較して、「その差分(ギャップ)を埋めることができるのは、こんな考えを持っている、こんな取組みをおこなっている御社です。」と明確な理由を添えてあげましょう。

 

 

このように書いてみると、ストーリーの通った志望理由になっているのではないでしょうか?

 

是非、参考にしてみてください!

まだ就活準備してない学生へ、今からできる準備5選

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こちらの記事は、就活生向け情報Twitterbotの『採用事情暴露ちゃんbot(@saibaku_chan)』の中の人がお届けする、就活tipsロングバージョンです。

 

最近寒いですね。就活解禁の3月まで、残り1ヵ月半を切ってきました。今回は、この時期からでもまだ間に合う、やっておきたい就活準備を元・就活生、現・採用担当の目線から書いていきたいと思います。

インターン、ボランティア、そんなのやってないヤバい!なんて焦らなくても大丈夫。夏から準備してなくても、今からできることは沢山あるのですから。

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